江西袁州拖欠教师奖金?教体局:目前没有确切发放

新京报讯（记者 樊朔）近日，新京报接到爆料称，江西省宜春市袁州区教师2019年度奖励性绩效工资仍未下发。一名袁州区教师告诉记者，他被拖欠的奖励性绩效工资约有一万多元。4月22日下午，袁州区教体局一名工作人员告诉记者，袁州区教师2019年度奖励性绩效工资确实还未发放，奖励性绩效工资发放要根据考核结果和实际安排下发。

宜春市袁州区某乡镇小学教师林磊（化名）告诉记者，他至今还没领到2019年度奖励性绩效工资。

根据袁州区2018年度奖励性绩效工资发放标准，该区奖励性绩效工资的数额以学校年度综合考核等次来定，考核等级为优秀的教师按照3.5个月足额工资的标准发放，考核等级为合格的按照3个月足额工资标准发放，考核等级为良好的按照2.5个月足额工资标准发放，考核等级为一般的按照2个月足额工资标准发放，考核不合格没有奖励性绩效工资。

林磊表示，按照上述奖励性绩效工资发放标准，他被拖欠的奖励性绩效工资约有一万多元，其他教师被拖欠的奖励性绩效工资从四千元到两万多元不等。

林磊称，袁州区教体局曾回复教师，2019年度教师奖励性绩效工资目前不会发放，“等筹到钱后再发放”。此外，对于何时发放，则没有具体的时间表。“其他地市当年的奖励性绩效工资都是在年末发放，为什么袁州区迟迟不发？”林磊说。

4月22日下午，袁州区教体局宣传科的一名负责人告诉记者，袁州区教师2019年度奖励性绩效工资确实还未发放，奖励性绩效工资发放要根据考核结果和实际安排下发。记者询问教师奖励性绩效工资发放是否有确切的时间表，对方表示“没有准确的时间”。

据了解，袁州区教师2018年度奖励性绩效标准发放时间为2019年11月。此前，新京报曾报道该区380多名特岗教师疑似被差别对待无奖金。2019年11月1日，该区教体局工作人员曾回应新京报记者称，袁州区全体教师应补发的奖励性绩效工资正在统计阶段，未来特岗教师应发奖励性绩效工资将与在编教师应发奖励性绩效工资保持一致。

新京报记者 樊朔