来自 科技 1970-01-01 08:00 的文章

科技讯 北京时间12月19日早间消息,美国平等就业机会委员会(EEOC)周三宣布,Uber已同意支付440万美元解决该机构2017年对其发起的性别歧视指控。

之前有报道称,在Uber联合创始人兼前CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)的领导下,该公司领导层放任在工作场所进行性歧视和性骚扰。本诉讼正是由此而起。

Uber先是邀请前总检察长埃里克·霍尔德(Eric Holder)领导一个团队对其工作环境进行调查,并由此获得了一系列建议。而在对性别偏见和性骚扰进行单独内部调查后,Uber 解雇了20多名员工。卡兰尼克也于2017年6月辞去首席执行官一职,但保留了董事会席位。

Uber将支付440万美元来了结这些指控,这将创建一个基金来补偿EEOC确定的“ 2014年1月1日之后经历过性骚扰和/或相关报复行为的人。” EEOC表示,索赔管理人将联系在2014年1月1日至2019年6月30日之间在该公司工作的所有女性员工,并使之有机会通过问卷调查提出索赔。

新闻稿称,Uber还将创建一个系统,以识别被指控骚扰他人的员工以及未能“及时”回应性骚扰报告的管理者。外部顾问将帮助Uber更新其政策,前EEOC专员弗雷德·阿尔瓦瑞斯(Fred Alvarez)将对公司进行三年监督。(思远)

热门文章