美国向医生护士下封口令，医护人员公开讨论单

近期，美国至少已有两名医疗卫生保健工作者，在公开呼吁需要进一步进行新型冠状病毒检测范围和揭露缺乏防护设备现况后遭到解雇。全美各地的医院纷纷警告所辖的医生和护士，禁止大肆宣扬由于新冠病毒大流行而引起的医疗用品短缺问题。

林鸣（音译），一名华盛顿州贝灵汉和平医疗圣约瑟夫医疗中心的急诊室医生，上周在他的医院被解雇。要知道林医生在那家医院已经工作了整整17个年头。当时，林鸣在脸书上公开抱怨医院的工作条件，呼吁医院应当为冠状病毒患者建立“分类小组”和专用“停车场”，但它随即就失去了工作。

华盛顿州急诊科林医师因提出建议而被开除

而另一名在芝加哥西北纪念医院工作的护士劳里·马祖基维兹，根据《芝加哥论坛报》的报道，因为他们被要求佩戴的外科口罩类型的安全性和有效性不符合N95口罩的要求。这名护士因向大约50名同事发送了电子邮件，警告此事而被医院解雇。马祖基维兹说：“我只是想成为一名好护士。”46岁的她正在以限制吹哨罪和非法解雇罪起诉她的前雇主。

芝加哥西北纪念医院护士劳里·马祖基维兹展示他们收到的口罩与N95相比有巨大差距

“医生和护士等医护人员正在被医院封口，以试图维护当局自己的形象。”华盛顿州护士协会发言人露丝·舒伯特表示：“任何医护人员都不应该因为讲真话而受到纪律处分甚至被开除。”

依据彭博社报道，纽约大学纽约朗格健康中心日前也发布了类似的警告。周五，该中心的所有员工都收到通知，警告任何未经授权与媒体交谈的人都将受到纪律处分，其中包括解雇。中心发言人吉姆·曼德勒周二对《每日新闻》说：“在我们纽约大学纽约朗格健康中心，之前从来没有人因为与新闻媒体对话而被解雇。”他也证实，掌管通讯的执行副总裁凯西·刘易斯的确已经将通知发送给每位员工，但他强调：“即使在冠状病毒危机发生之前很久，纽约大学朗格健康中心一直就有与媒体互动的相关政策需要遵守。”

吉姆·曼德勒表示说，该政策的目的之一是“保护我们的患者和我们员工的隐私，这在我们应对这一前所未有的危机时特别重要。”他还说，医院有责任确保公众从我们机构收到的信息是精确的。“由于与冠状病毒有关的信息在不断变化，因此，符合我们员工和机构的最大利益的做法是，只有获得最新信息的人员才可以通过媒体来披露这些问题。”

随着美国在近期出现新冠肺炎病例激增的趋势，让有限的卫生健康资源捉襟见肘。医院纷纷开始警告员工不要公开谈论自己的工作条件，其中就包括缺乏N95口罩、病毒防护服、病床和呼吸机等等。现在，媒体封口令就好像病毒一样正在全国各地的医院内快速传播。

一名管理着两个约由70,000名医生组成的脸书群组的医生告诉彭博新闻社，她也从医院那里得到警告，通知他们不要在处理冠状病毒病例时向公众揭露遇到的各种问题。“我听到来自全国各地医生的广泛抱怨，他们都认为把我们知道的真相说出去非常重要，但是我们的医院系统警告了我们，不允许与外界讨论。”这名北卡罗来纳州夏洛特市的放射科医生尼莎·梅塔告诉记者，这几天许多医生都陆续收到来自医院有关封口令的电子邮件。

“公众们需要知道这些故事，其他的医生也需要听到来自他们的警告。” 梅塔继续说：“每个人都应当明白美国接下来的局势会变得多么糟糕，这一点非常重要。”

根据医院管理员的说法，采取这些措施都是为了保护隐私权。但是像林鸣（音译）这样的医护工作者认为，发出关于工作条件不当的警报是医生的信条。“我们的誓言是不要给任何人带来伤害。”林医生告诉彭博社。“我为患者和医生的生命安全大声疾呼，结果却被解雇了！”

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